Page 10 - PAG 2020

Gerencia Regional de Salud
Dirección General de Planificación y Asistencia Sanitaria

ESTRUCTURA

El Plan Anual de Gestión 2020 quiere reflejar el cambio sustancial que ha supuesto la nueva
Legislatura, recién empezada, respecto a los pasados Planes. Presenta una estructura más sencilla
que se despliega en dos componentes fundamentales, por un lado está el Objetivo e Indicador
Clave y por otro los Objetivos e Indicadores encuadrados en las Áreas de Actuación anteriormente
descritas.

? El primer apartado, que corresponde al Indicador Clave, vuelve a tener el protagonismo de
años anteriores. Es indudable la prioridad de este objetivo como factor limitante; por ello, se
debe proceder al control exhaustivo de la actividad y verificar sus resultados para detectar y,
en su caso corregir las posibles desviaciones que pongan en peligro la estabilidad
presupuestaria.

? En el segundo apartado se incluyen los Objetivos e Indicadores estratégicos encuadrados en
las Áreas de Actuación de la Consejería de Sanidad y Gerencia Regional de Salud en el
período 2019-2023.
Se han definido objetivos e indicadores comunes a todas las Áreas de Salud, manteniendo la
diferenciación correspondiente en los estándares que tuvieran justificación para ello. Para su
elaboración se ha tenido en cuenta los siguientes criterios:

- Los objetivos son prioritarios, factibles y de especial trascendencia, habiendo
eliminado aquellos que no responden a las líneas estratégicas y los que condicionan
mediciones cuestionadas o demasiado burocratizadas.

- Se han priorizado aquellos objetivos relacionados con el protagonismo que se quiere
dar a la Atención Primaria, la integración asistencial, la mejora en la accesibilidad de
los ciudadanos, y la mejora en la calidad asistencial y en resultados de salud.

- Se ha ajustado el número de indicadores y algunos se agrupan en índices.

- La puntuación total dependerá del cumplimiento de cada objetivo.

Así, el Plan Anual de Gestión 2020 se basa en cuatro pilares fundamentales: la accesibilidad a
nuestro sistema sanitario desde el primer nivel de atención, mejorar los resultados en salud en
términos de efectividad y eficiencia y la sostenibilidad del mismo, incidiendo en objetivos y
medidas que garanticen una atención de calidad desde el primer nivel asistencial, un descenso de
las demoras, y un sistema viable desde el punto de vista presupuestario.

Contiene un total de 65 objetivos (Atencion Primaria 12, Atencion Hospitalaria 21 y objetivos de
Área 32) que abordan actuaciones incluidas en las Líneas estratégicas de la Consejería de Sanidad
y de la Gerencia Regional de Salud, y aspectos relevantes que impactan en la mejora de la calidad
en la asistencia sanitaria prestada a los ciudadanos de Castilla y León.

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