Page 6 - Memoria EFQM 2014
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MEMORIA EFQM Gerencia Integrada de Soria
1.1.7. EMPLEADOS
El número total de empleados en activo en la GIS era a finales de 2012 de 1.648 (AP: 476 y AE: 1172), según se muestra
en la tabla. Resulta muy significativo el importante volumen de trabajadores, unos 1650, que en períodos estivales
pueden superar los 2000.
RECURSOS HUMANOS ATENCION ESPECIALIZADA RECURSOS HUMANOS ATENCION PRIMARIA En este apartado, sí se puede determinar que la GIS
PERSONAL T OT A L PERSONAL TOTAL se trata de la mayor organización de la provincia de
Personal Sanitario 821 349 Soria, por el número de efectivos que prestan servicios
Personal Sanitario 184 en alguno de sus centros de trabajo.
? Facultativos (Especialistas) 197 ? Facultativos (Medicos de Familia, Pediatras,
? Enfermeros/as 320 132
? T.C.A.E. 244 de Area…) 17
? Otros 16
Gestión y Administración 60 ? Enfermeros/as 79
Servicios generales 106 ? T.C.A.E. 24
Personal en formación 229 ? Otros 24
Gestión y Administración
16 Servicios generales
Personal en formación
T OT A L 1.172 TOTAL 476
1.1.8. ÁMBITO GEOGRÁFICO
Soria es una provincia del norte de España, situada en la parte Este de la comunidad autónoma de Castilla y León. Limita
con las provincias de La Rioja, Zaragoza, Guadalajara, Segovia, y Burgos. Su superficie es de 10.287 km². Es la
provincia española menos poblada, con una densidad de 9,2 habitantes/km²: una de las menores de la Unión Europea,
que la califican de desierto demográfico. La población es de 94.522 hab. (2012), y el 41,6% vive en su capital, Soria.
La provincia tiene más de 500 núcleos de población, agrupados en 183 municipios, de los cuales cerca de la mitad son
pueblos de menos de 100 habitantes, sólo trece tienen más de 1.000 habitantes y sólo Almazán, El Burgo de Osma-
Ciudad de Osma, y Soria capital superan los 5.000 habitantes.
1.1.9. CENTROS DE TRABAJO Y UBICACIÓN
La GIS se compone de un total 16 centros de trabajo. De ellos, hay dos
hospitales que tienen encomendada la AE de todos los pacientes del área,
de acuerdo con la Cartera de servicios de cada uno de ellos y que
conforman el CAS. Por lo que respecta a la AP, existen en la provincia 14
CS más una Unidad Funcional de Tarde en la capital, que atienden las
necesidades sanitarias de los pacientes en este nivel asistencial.
1.2.- HITOS CLAVE HISTÓRICOS Y LOGROS ALCANZADOS
1.2.1. HISTORIA DE LA ORGANIZACIÓN
La GIS es una organización sanitaria de reciente creación. Inició su andadura como tal en el mes de noviembre de 2011.
Los hitos más importantes, propios y de las organizaciones que la configuran, de los últimos años son los siguientes:
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