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Gerencia Regional de Salud
Dirección General de Planificación y Asistencia Sanitaria
INTRODUCCIÓN
El Plan Anual de Gestión es la herramienta y marco de acción de la Consejería de Sanidad, donde
se plasman las metas de gestión y resultados de cada una de las Gerencias de Asistencia Sanitaria,
Atención Hospitalaria y Atención Primaria que forman parte de nuestro Sistema de Salud.
El fin fundamental de este documento es evaluar el alcance de las metas e indicadores de gestión
y resultados relacionados con la producción y mejora de la calidad, eficiencia en la prestación de
servicios, sostenibilidad financiera y eficiencia en el uso de los recursos. Todo ello, para conseguir
mantener y mejorar el estado de salud de nuestros ciudadanos a través de la educación, el
diagnóstico precoz, el tratamiento adecuado y la rehabilitación de los procesos, promoviendo
simultáneamente la humanización del servicio y la seguridad del paciente como pilares del
proceso de atención de los mismos.
Además, queremos que nuestros centros sean referentes de formación y entrenamiento para los
profesionales del sistema, participando además en el desarrollo de actividades de investigación en
salud, con el fin de mejorar permanentemente los estándares de calidad.
La Ley 8/2010, de 30 de agosto de Ordenación del Sistema de Salud de Castilla y León contempla
la Gerencia Regional de Salud como administradora y gestora de los centros, servicios,
prestaciones y programas públicos sanitarios de carácter asistencial y atención a la salud. Entre
sus funciones se encuentra la elaboración, desarrollo y evaluación de los planes y programas
sanitarios, que se constituirán como instrumento de trabajo por el cual se vinculan de forma
directa las relaciones de la Gerencia Regional de Salud y sus centros, y permitirán mejorar la
eficacia y eficiencia en el cumplimiento de sus funciones.
Desde que se produjeron las transferencias en materia sanitaria a nuestra Comunidad, la Gerencia
Regional de Salud ha desarrollado planes de gestión que han ido evolucionando con el devenir de
los años transformándose en una herramienta sencilla, con una metodología de evaluación ágil
orientada fundamentalmente a indicadores de resultados de procesos y actividades.
Sin embargo, el Plan Anual de Gestión siempre ha plasmado la política y estrategia de nuestro
sistema sanitario en cada momento, suponiendo uno de los instrumentos más potentes para
poder establecer las líneas de trabajo de la organización sanitaria.
El presente Plan pretende introducir cambios que reflejen la orientación sanitaria que se quiere
dar en esta nueva Legislatura 2019-2023, sin perder de vista objetivos básicos y fundamentales
que sustentan nuestro sistema sanitario y cuyo fin último y común no es otro que seguir
mejorando la calidad de la asistencia prestada a los ciudadanos castellano y leoneses.
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